校長室
校長 晏傳嫘
電話:04-25343542 分機:101
學歷:
- 國立彰化師範大學教育研究所博士候選人
- 靜宜大學資訊管理碩士
- 國立中興大學資訊科學研究所四十學分班結業
- 東海大學企業管理系學士
經歷:
服務學校 | 兼任職務 | 服務年度 | 年資 |
---|---|---|---|
大明高中 | 教師兼組長、主任 | 780801-900731 | 12 |
新社高中 | 教師兼組長 | 900801-950731 | 5 |
臺中市立中平國中 | 導師 | 950801-970731 | 2 |
資料組長 | 970801-980731 | 1 | |
補校主任 | 980801-1020731 | 4 | |
學務主任 | 1020801-1040731 | 2 | |
臺中市政府教育局 | 課程督學 | 1040801-1100731 | 6 |
臺中市立中平國中 | 總務主任 | 1080801-1100731 | 2 |
教育理念:
成就每一個孩子,找到更好的自己並成為更好的自己。
Achieve every child, find a better self and become a better self.
辦學理念:
以愛(LOVE)為圓心、榜樣(MODEL)為半徑,構築「品德、智慧、多元、創新、國際」的優質校園。
福祿貝爾:「教育之道無他,唯愛與榜樣而已」。以愛(LOVE)為圓心,其核心理念包涵學習(Learn)、正念(Optimism)、價值(Value)、熱情(Enthusiasm)。凡事以愛出發,保有熱情及正念,積極、正向地追求有教育價值的學習。
以愛來圓夢,建立在典範的實踐及榜樣的學習,優質校園讓孩子適性、自在地找到自己,優質校園讓師長專業、和諧地發展自己,優質校園讓社區永續、積極地擴展自己。面對萬變的未來,品德的根本、智慧的累積、多元的發展、創新的思維及國際的視野,在優質校園中成就每一個孩子,找到更好的自己、成為更好的自己。
- M(mority)-培養學生品格實踐力、尊德性、修己善群。
- O(open_minded)- 開放、正向、準備並接受科技的改變,增能、強化使用觀念、智慧教室、數位教材、虛擬平台、友善環境。
- D(devote)-專注投入學習,發展多元智慧,熱忱奉獻所能,自利利人、己達達人。
- E(enjoy)-樂效學習、富裕心靈、系統思維、創新作為。
- L(life)-擁有學習成功的教育機會與舞台,尊重在地、迎接國際生活。
校務經營策略:
以愛為圓心、典範為半徑,畫出一個圓,成就優質同心校園、未來一起GO!
(一)「多元智慧的學生」: 以品德為基礎培養「多元智慧」的學生及全方位人才
- 品德建立、道德實踐:推動做好事、存好心、說好話三好校園,深耕品德教育。
- 成就自我、素養提升:促進閱讀理解,發展體驗探究、科技實作課程,讓孩子有多元試探機會。
- 典範學習、自我實踐:發掘學生亮點,開發典範學習契機,協助孩子展能,站上舞臺。(科學教育、科技教育、藝才教育、社團教育、課後社團…)
- 互動交流、彼此尊重:強化團體效能,友善尊重,分工合作,分組學習,共創佳績。(校隊發展、班際活動、校際活動、服務學習…)
- 扶弱拔優、全面照顧:奠基學力札根、落實-C+A,各類學習弱勢導入計畫(教育優先區、學習扶助、課間即時補救教學、數位學習、二班三組、分組合作學習…)活化課程,全面觀照學生。
- 公民意識、社會關懷:推動校園民主機制,落實服務學習與生活情境相連結,關懷與服務社區,落實防災教育。
- 拓展視野、放眼國際:認識和認同在地文化、歷史、地理等,儲備雙語、科技等溝通工具,提升多元文尊重的概念,拓展視野,與國際接軌。
(二)「專業成長的教師」:以正向為態度提升「專業成長」的教師,營造專業教師文化
1.教師專業、與時俱進:鼓勵成立教師專業社群,與時俱進,願意跨域涉獵、培養科技素養及發展校本課程等專業增能。
2.教學創新、適性揚才:廣涉各類教學方法,差異化教學,協助學生適性發展。
3.教師共備、說觀議課:教學研究會專業共備,跨域協同,公開授課,說觀備議課如呼吸般自然,開放並廣納各類表件及方式,充份尊重教師專業自主。
4.重視意見、強化溝通:以自重、同理及尊重的心態,建立正式及非正式對話管道,強化溝通,凝聚共識,並以民主素養及方式產出大多數可以接受並能實踐的方案。
5.系統再造、進修昇華:系統思維,激發同仁們再進修、再深造、再挑戰自我的熱情,成為終身學習者。
(三)「團隊績效的行政」:以熱忱為核心深化「績效亮眼」的行政,促進跨處室合作
1.建立管考、提升效率:由下而上設定檢核點,掌握品質,提升效率。
2.簡化流程、擴大服務:善用科技工具,系統思維,完整合法程序、簡化流程,擴大參與與服務。
3.企業思維、團隊共好:橫向跨處室溝通,做好所有服務的準備,縱向整合支援教學,穩定校務,共創美好未來。
4.凝聚共識、發展亮點:共築願景,凝聚共識,人事時地物到位,發展共好亮點。
5.打造「優質校園」生活歷程:不斷深化課程,科技教育、行動研究、閱讀理解、數位素養,在優質校園中,與生活情境連結,打造未來。
(四)「共榮共享的社區」:以創新思維為作為打造「共榮共享」的社區,健全學校社群關係
1.親職溝通、共識建立:建立學校、師長、家長(正式及非正式)溝通管道,辦理班親會、親職講座、家長說明會等,凝聚共識,創造夥伴關係。
2.健全組織、擕手成長:家長會、志工隊、社區發展組織、教師組織,多元連結,參與增加認同,接受一起成長。
3.伙伴共榮、親師共好:資源共享,親師生互為共榮共好伙伴,皆以終身學習者為努力目標。
4.資源整合、健全網絡:社區士紳、企業、宮廟等各類組織,爭取資源,資源整合,建立互聯網絡,互為支援、資源。
5.社區生活、共創優質:社區學校化、學校社區化,師生多參與社區活動,社區多肯定學校發展,科技引導生活、在地導向國際、優質迎向未來。
(五)「優質永續的校園」:以終身學習為舞台共築「優質永續」的校園,規劃優質學習環境及卓越教育品牌
1.掌握學校優勢及機會,將優勢極大化,機會即時掌握並創造機會;瞭解學校劣勢及威脅,將劣勢極小化,威脅預先化解並超前佈署。例如:學區內學生數減少,可以以藝才班或體育班之特色課程,招收非學區學生,增加生源。
2.妥善規劃、優質場域:週延規劃短、中、長程發展計畫,逐年更新、充實設備(太陽能光電、改善電力、班班有冷氣、班班智慧教室、多功能教室等),掌握契機(發展學校特色課程、彈性學習課程、找到優質潛在課程),階段改善,面對改變。
3.建構美感、厚實品德:奠基有品、有德、有行的根本教育、友善校園,建構綠化、美感、有機、民主的場域。
4.生命泉源、智慧校園:尊重生命、終身學習、科技教育、體驗教育、關懷教育等素養導向教學,構築課程地圖、智慧校園。
5.文宣行銷、媒體露出:各類平面、數位文宣,學校的好要讓學生、家長、老師、社區知道,利用各類媒體(FB、網站、新聞媒體)露出,爭取更多認同與參與。
6. 優質辦學、品牌深耕:學生樂學、教師樂業,優質發展,多元展能,家長放心、社區感心,深植品牌在人心,以愛為圓心、榜樣為半徑,成就一所永續優質校園。
結語:
以愛為圓心,以榜樣為半徑,劃出全校同心圓。更要以終為始,確認目標,積極進取;由下而上,自主學習,專業發展;支持陪伴,溫暖包容,資源整合。點亮每個孩子心中的蠟燭,照亮每個孩子前方的路,專業與學習讓每個孩子發光、發亮。並以學生為中心,讓每個孩子樂於終身學習、擁有提升及成功的機會、邁向優質及卓越的未來,同時引領著學生、師長、家長、學校及社區一同找到更好的自己、成為更好的自己。